金融机构在收缴假币过程中有下列情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索（）。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
（）的主要任务是了解问题线索反映的主要问题是否存在、是否需要给予党纪处分，为立案与否提供依据。
（）是最重要的环节之一，它为投资决策提供依据。
在收缴假币过程中有下列情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索。()
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把（）作为重要依据之一
故障录波装置的作用之一是为正确分析事故原因、及时处理事故提供重要依据。（）
营业机构在收缴假币过程中有下列情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索（）
游戏为教师提供了实施课程的理念，制定教育教学目标的依据，选择教育内容的素材、落实教育目标的媒介和评价幼儿的线索。更重要的是，通过游戏，幼儿学习在群体的要求与不断发展的自我意识之间进行协调，在（）方面都得到最充分的、和谐的发展。
在反垄断执法机构查处某横向价格垄断协议案件的过程中，作为垄断协议当事人之一的甲企业因主动向执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据，被免除处罚。根据反垄断法律制度的规定．甲企业被免除处罚的依据是（）。
金融机构在收缴假币过程中有（）情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索。
金融机构在收缴假币过程中有下列（）情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索。
要充分发挥（）的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能，为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。
（）是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责的情况，目的是为奖励、晋升和淘汰提供依据。
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（） ①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡 ②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据 ③人力资源规划无法调动员工的积极性 ④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是（）
网点在收缴假币过程中有下列情形之一的，应当立即报告当地公安机关，提供有关线索（）。
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
机遇是影响干部晋升最重要的因素之一。()
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。（）
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。( )
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职 晋升的依据之一。()
只要犯罪分子有揭发他人犯罪行为，或者提供重要线索的，都可以从轻或者减轻处罚。（）
禁止规定的执行情况应做为各分支行、各部门综合经营考核、内控评级和员工评比、职务晋升的重要依据（）
