关于学习性工作岗位，不正确的说法是（）。

A . 单位内部审计属于会计岗位 B . 社会审计不属于会计岗位 C . 政府审计属于会计岗位 D . 稽核不属于会计岗位

A . 对团队承保的业务进行有效的成本控制和风险防范； B . 合理使用销售费用，控制销售成本； C . 大力宣传阳光文化，全面实践阳光文化； D . 负责本团队人员的绩效发放及费用核对。

A . 对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前属于会计岗位，正式移交档案管理部门之后不再属于会计岗位 B . 档案管理部门的人员管理会计档案不属于会计岗位 C . 医院门诊收费员、住院处收费员、商场收银员所从事的工作属于会计岗位 D . 单位内部审计、社会审计、政府审计工作不属于会计岗位

A . 建立相应的行为失范监察制度 B . 会计部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度 C . 发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计 D . 要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理

A . A．不准擅自离岗、串岗、聊天、大声喧哗、上网娱乐 B . B．不准吸烟、吃零食、打瞌睡 C . C．不准在营业区域内吃饭和娱乐 D . D．临柜员工不得当客户面拨打、接听手机、发短信

A . 岗位的纵向分级和横向分类无关 B . 岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C . 岗位分类包括横向分类和纵向分级 D . 岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

A . 工作说明说内容可繁可简 B . 岗位规范书的结构形式呈现多样化 C . 岗位规范和工作说明说的一些内容有交叉 D . 工作说明说是以岗位的“事”和“物”为中心

A . 调查岗与审查岗不得混岗 B . 调查岗与审批岗不得混岗 C . 营销岗与风险管理岗不得混岗 D . 营销岗与审查岗不得混岗

A . 对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位 B . 档案管理部门的人员管理会计档案的工作属于会计岗位 C . 医院门诊收费员、住院处收费员、商场收银员所从事的工作，均不属于会计岗位 D . 单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位

A . 按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员､机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理 B . 任用､聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 C . 只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业 D . 涉密人员的合法权益受法律保护

A . 按照涉密程度，可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员，实行分类管理 B . 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 C . 只要离开涉密工作岗位，涉密人员就可以自由择业 D . 涉密人员的合法权益受法律保护

A . 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力 B . 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育 C . 单位应当不断提升其业务水平和综合素质 D . 内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位

A . 正确 B . 错误

A . 工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人 B . 工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 C . 工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 D . 岗位评价结果不能公开

A . 录入与复核相分离 B . 账务处理与资金清算相分离 C . 账务处理与账务核对相分离 D . 重要空白凭证保管、使用与印章管理相分

A . 出纳人员可以兼管会计档案保管工作 B . 会计工作岗位可以一岗多人 C . 会计工作岗位可以一人一岗 D . 会计工作岗位可以一人多岗

A．白天潜伏，夜间活动 B．卵多产在玉米叶片背面 C．羽化当天即可产卵 D．最喜产卵在高粱上

A．值站统一领导班组开展各项工作 B．运营一级指挥的调度命令由车站行值负责落实执行 C．行值对于车站发生行车设备故障应及时报告行调及维调 D．车站行车工作由站务员负责指挥

A.工作说明书内容可繁可简 B.岗位规范的结构形式呈现多样化 C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉 D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

A．二年 B．三年 C．一年 D．五年

对 错

A．压力是身体对外界刺激作出的非特异性的反应过程 B．一种压力反应可源于多种压力源 C．面临的压力可对人造成不利的影响 D．适应是应对外界刺激的最终目标 E．适应是所有生物的特征