在以运输成本制定运价时，按目的不同分为（）
在劳动价值理论中，主张按平均盈利率和平均工资利润率来确定价格，称为（）。
一个案卷内若存有不同保存价值的文件，一般以其中（）的文件价值来确定保管期限。
劳动价值理论中，采用间接方法制定运价时是在运输成本的基础上加成一部分利润，关于利润的确定方法主要有()。
以实际的最终劳动成果来确定员工薪酬的工资制度称为（）
通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法称为（）。
采用成本加成利润率来制定运价时，确定利润的方法有（）。
根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。
在运输供需双方价格竞争的条件下，从价理论的实质是按（）来确定运价。
一般认为以()来制定运价必须具备以运输供求基本平衡和预先确定社会平均资金利润率的两个前提条件。
通过预先制定的价值问卷表来测定研究对象在一些基本的个人和社会问题上的看法，这属于哪种测定文化的方法？（）
在运输定价理论中，以（）来制定运价必须具备以运输供求基本平衡为前提和预先确定社会平均资金利润率两个前提条件。
铁路和水路对不同运价等级的商品同装一车或一舱内的，均按其中最高运价分类来确定。
以（）米制定运价必须具备以运输供求基本平衡为前提和预先确定社会平均资金利润率两个前提条件。
确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（）。
菜肴设计一般是通过制定标准菜谱来实现的。在制定标准菜谱时，关键必须确定一些内容和要求，这些内容和要求不包括（）。
根据市场需求变化情况来确定运价水平的定价方法是（）。
亚当·斯密的分配理论以价值理论为基石，以地租理论为核心，论证了地租不是自然的恩赐，而是劳动创造价值的一部分。
在劳动价值理论运价的制定中，成本型的运价按公式（）计算。
李嘉图的劳动价值理论与斯密的劳动价值理论相比，其进步性表现在（）。 ①提出没有使用价值的东西，肯定没有交换价值 ②认为商品的价值只能由生产该商品所消耗的劳动来决定 ③意识到商品生产过程中新价值创造和旧价值的转移问题 ④意识到在商品价值决定问题上个别劳动时间与社会必要劳动时间之间的区别
认为运价的形成直接起源于马克思的“劳动价值论”，由这种观点派生出的运输价格定价理论是（）。
马克思的按劳动价值论计算的价值的总量等于生产价格的总量理论成立的前提是：两种产品两的个部门的有机构成必须相同。
根据科学管理理论，通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量。这是指（ ）
必须以培训项目报告书中所确定的培训目标、内容、方法及相关要求为依据，来设计制定实施计划，以保证培训项目的准确实施（）
