确定雇主责任保险费率的依据有（）。

A . 被保险人对其承包商雇用的员工的责任 B . 被保险人的故意行为或重大过失 C . 由于被雇人员自伤、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶机动车所致的伤残或死亡 D . 被雇人员由于疾病、传染病及因这些疾病而施行的内、外科治疗手术所致伤残或死亡 E . 战争、类似战争行为、叛乱、暴动、罢工或核子辐射所致的被雇人员伤残死亡或疾病

A . A．性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险 B . B．保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校 C . C．赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿 D . D．保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

A . 意外工伤 B . 职业病 C . 在工作场所内突然发病 D . 任何意外

A . 正确 B . 错误

A . A、以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 B . B、以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 C . C、以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 D . D、以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额

A . 对于扩展的附加责任保险，可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率，统一计算保险赞 B . 从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平，取同一值 C . 在签订保险单时，保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

A . 被保险人的工资总额 B . 工作地址 C . 职业性质 D . 赔偿限额 E . 平均收入

A . 雇员的人数 B . 雇员的风险意识 C . 被保险人选定的赔偿限额 D . 雇主的责任意识

A . 工种与行业风险 B . 雇主与雇员的风险 C . 场所与产品风险 D . 保险人与被保险人的风险

A . 正确 B . 错误

A．劳动法 B．合同法 C．工伤保险条例 D．关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

是 否

A．雇员在上班时处理私事时发生车祸 B．雇员在上班期间与同事打架死亡 C．雇员在上班期间心脏病发作死亡 D．雇员在星期天为老板送货时意外致残