笔试是员工培训考核必须采取的不可或缺的方式。
公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。
获得中级导游资格证书4年后，业绩突出，水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核和素质考试合格者可晋升为高级导游人员
获得初级导游资格证书2年后，业绩明显，业务考核和素质考试合格者可晋升为高级导游人员
导游人员进行等级考核评定时，采用笔试方式进行评定的是（）。
初、中、高级导游员的考核采取笔试方式，特级导游员的考核采取口试答辩方式。
考试形式多元化，可以提高考试的效度，因为各科的评价目标不同，单靠纸笔试是无法充分考核全部评价目标的。例如英文科的考试如不包括口试和听力测试，则难以全面考查（）几种基本能力。
取得导游资格证四年以上，业绩突出，水平较高，经考核、考试合格者晋升为高级导游员
导游人员取得中级导游人员资格五年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响，考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
高级导游员：取得中级导游员资格二年以上，业绩突出、水平较高，在国内外同行中有一定影响，业务考核、素质考试合格者可晋升为高级导游员
公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）
外语系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为：（）
参加全国导游人员资格考试一般由各省级旅游主管部门或副省级城市旅游主管部门组织实施，包括笔试和现场考试（面试）两项内容考试合格的考生，由国务院旅游行政主管部门或者国务院旅游行政主管部门所委托的省、自治区、直辖市人民政府旅游行政主管部门颁发导游人员资格证书
取得中级导游人员资格（）年以上，业绩突出的经考核、考试合格者晋升为高级导游人员。
中文系列的中级导游员的考核采取笔试和面试相结合的方式，其考试科目为：（）
考试科目为“导游知识专题”和“汉语言文学知识”是（）的考核方式。
高级导游员的考核采取论文答辩的方式。
高级导游员的考核采取笔试方式
取得中级导游员资格（）年以上，经考核、考试合格者晋升为高级导游员。
初级中学、普通高级中学教师和中等职业学校文化课教师资格考试笔试科目为（）
国家公务员考试公共科目笔试包含《行政职业能力测验》和《申论》两个考试科目。
业务水平和素质修养较高,()笔试合格者可晋升为高级导游人员。
按照技术等级可将我国导游分成四种类型，其中（）必须经《导游综合知识》和《导游能力测试》笔试考试，且考试合格
