《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》要求，必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决（）等问题，促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
按国家《企业职工奖惩条例》的规定，处分要注意时限性问题，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）的时间。
企业在对雇员进行奖惩时，要注意奖惩的（），它是有效激励的一个重要指标
带团过程中，讲解员在走的基本仪态方面应该注意些什么？
T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点：一方面要确保自己的薪酬成本与其竞争对手的成本保持基本一致，不至于在产品市场上陷入不利地位；另一方面是希望自己能够保留一定吸引、激励和保留员工的能力。T企业实施的薪酬策略属于（）
奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化规范化；奖惩要以考核为依据；奖惩要公平合理；奖惩要适时适度注意分寸掌握火候恰到好处。
非价格竞争策略是指旅游企业在（）等方面为赢得顾客或市场而采取的竞争策略。
某房地产开发企业以出让方式取得一宗土地的开发经营权，土地出让年限50年。根据土地使用权出让合同及规划设计条件，可建设8幢17层的住宅。经过运用比较定价法测算，商品住宅均价确定为4500元/平方米。项目采用一次性开发的方式，预计建设期2年，第一年开始预售。在营销策划过程中，确定营销活动由房地产开发企业自行组织，采用低开高走的价格策略，并根据项目进展，采用不同的促销组合进行促销。在商品住宅均价确定的基础上，要确定每套房的售价，还应考虑()等因素。
某房地产开发企业以出让方式取得一宗土地的开发经营权，土地出让年限50年。根据土地使用权出让合同及规划设计条件，可建设8幢17层的住宅。经过运用比较定价法测算，商品住宅均价确定为4500元/平方米。项目采用一次性开发的方式，预计建设期2年，第一年开始预售。在营销策划过程中，确定营销活动由房地产开发企业自行组织，采用低开高走的价格策略，并根据项目进展，采用不同的促销组合进行促销。该房地产开发企业要运用好选定的价格策略，关键是要确定好()。
（）策略指企业要注意对民意动向的收集，积极把公众舆论当作塑造良好企业形象的机遇。
《人民的名义》中因提拔无望慵懒不作为，在家“胸怀宇宙”的光明区区长孙连成被网友吐槽为“庸官、懒官”。2015年，中办印发（），推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设高素质干部队伍。
一个人的知识只有10%是靠正规学校教育给予的。因此，学习要重视两个方面：首先，要不断地向书本学习；其次，向能者学习。
(1)请评析徐老师应对课堂突发事件所采取的策略。 (2)试说明教师在处理课堂中的突发事件时应注意哪些方面?
企业为何要采取多品牌策略
反复强调要有（）精神，各方面都要有一批勇于担当、有本事能办成事的人，能者上，庸者下。
自主学习中要采取合适的资源管理策略，利用好学习所需要的资源。资源管理策略包括______等多个方面。
企业在选择分销渠道模式时为了争取在竞争中处于优势地位，要注意发挥自己各个方面的优势，将营销渠道模式的设计与企业的产品策略、价格策略、促销策略结合起来，增强营销组合的整体优势。（ ）
奖惩方面，企业要注意采取能者上，平者让，庸者走的策略。（）
（多选题）信息传播要根据不同情况采取具体策略以确保公共关系信息传播的指向性和针对性。一般应该注意：（ ）
在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取（)雇佣的策略。
一个人的知识只有10%是靠正规学校教育给予的。因此，学习要重视两个方面：首先，要不断地向书本学习;其次，向能者学习。()
在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取（)的雇佣策略。A．短期B．长期C．灵活D．僵硬
在党员干部工作方面，强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。（）
3、未来，电子商务企业要提高用户体验，可以采取如下策略
