根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
根据《保险法》规定，投保人对下列选项中的（）不具有合同解除权。
根据《劳动法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（ ）。
根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
根据劳动法的有关规定，（）劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
根据规定，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
根据我国《合同法》规定，有关当事人可以随时解除的合同有（）。
根据保险法的规定，投保人享有保险合同的解除权，在下列选项所列情况中，（）属于投保人不得解除合同的情形。
第414题：根据《合同法》的规定， 在下列合同中， 有关当事人可以随时解除合同的有（）。
第429题：根据《劳动法》， 下列情形中， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。
根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
根据我国《劳动法》规定，下列劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（ ）
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同的是()。
除法律另有规定或者当事人、合同另有约定外，下列有关合同随时解除的说法中，正确的有（）
根据我国保险法的规定，下列哪种情形，保险人无权解除保险合同？()
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人达内解除劳动合同的有()。
根据劳动法的有关规定，（），劳动可以随时通知用人单化解除劳动合同
◑根据《劳动法》，下列说法不正确的是： ( )◑劳动者可以随时解除劳动合同◑用人单位提前30日通知劳动者，可以解除劳动合同◑劳动者因工负伤丧失部分或全部劳动能力的，用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除劳动合同◑劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的，不论劳动者处于什么情况，用人单位都可随时解除劳动合同◑此题为多项选择题。
>根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情形时，用人单位可以随时解除劳动合同（）
