培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
培训讲义可以针对某次培训的具体情况而特写，具体情况主要指（）。
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
发展培训主要针对的是（）。
培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。
饭店在职培训主要以（）为主，以此来提高员工的业务能力。
培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。
急救中心对外的急救培训对象主要应针对哪些人群？
饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。
培训主要针对（）
针对门户网站发展快速、专业化程度高的特点，需要建立（）的人员培训机制。
培训和访问推广方式的培训主要是针对（）
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
饭店员工培训具有针对性、灵活性、系统性、广泛性与复杂性等特点。
针对饭店主要目标市场销售区域来确定的组织结构是（）。
基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训，主要内容包括（）
培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
对培训的要求是要有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（）
管理发展主要是针对（)开发和培训。
对操作点检、专职点检,必须进行有针对性的专业培训，以满足产品不断发展的要求，确保产品作业的安全、顺行（）
对监测帮扶对象采取有针对性的预防性措施和事后帮扶措施可安排产业发展、（)、生产经营和劳动技能培训、（)等支出（)
饭店培训考核时，标准化试卷的题型主要是（)。
