培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
培训讲义可以针对某次培训的具体情况而特写，具体情况主要指（）。
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
饭店的发展培训主要针对（）。
不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开
培训讲义内容主要根据（）确定，可以针对某次培训的具体情况而特写。
急救中心对外的急救培训对象主要应针对哪些人群？
制定教学计划主要是针对培训目标、（）、基本原则、实例等具体内容的陈述。
培训主要针对（）
针对门户网站发展快速、专业化程度高的特点，需要建立（）的人员培训机制。
培训和访问推广方式的培训主要是针对（）
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训，主要内容包括（）
“早教”起源于德国，是让孩子在游戏和父母的交往过程中获得身体、情感、智力、人格、精神等多方面的协调发展与健康成长的互动式活动。简单的说就是一种亲子互动的方式。旨在促进孩子成长的活动，中国家庭的早教却是另一番样子，在一项针对“早教”的调查中发现，幼儿阶段的超前教育主要集中在识字、阅读、计算机和英语口语等等。除了不少幼儿园在特色班里已有涉及，家长更多的是花时间带孩子参加业余培训班，在语文、英语和数学上下功夫。这段文字意在说明（）。
培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
针对操作及施工管理人员的安全教育与培训主要以（）等方面内容为主。
质量培训中，针对技术人员主要应进行（）
调查人员培训中采用的（ ）主要是聘请有关专家、调查方案设计者等开设有针对性的培训班。
对培训的要求是要有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
主要包括专业知识业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对（）的。
主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（）
管理发展主要是针对（)开发和培训。
对操作点检、专职点检,必须进行有针对性的专业培训，以满足产品不断发展的要求，确保产品作业的安全、顺行（）
对监测帮扶对象采取有针对性的预防性措施和事后帮扶措施可安排产业发展、（)、生产经营和劳动技能培训、（)等支出（)
