下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
某酒店对其所有员工进行绩效考核，前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体，都是他们的直接主管，结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平，而前勤人员则优、中、差均有所分布。根据以上资料，回答下列问题：对于前勤人员的考核可采用行为锚定法，其优点包括（）。
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）
某企业对其员工进行绩效考核时，通过长时期记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。
以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是（）。
()是影响绩效考核效果的重要因素。
影响企业绩效考核周期选择的因素包括（）
选择一个或几个正确的国际市场进入方式对于一个企业来说需要考虑各种影响因素。一般来讲，选择正确的进入方式应充分考虑企业外部因素和企业内部因素。其中，外部因素包括下列哪几种主要因素（）？
对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适。
选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括()。
某企业对其员工进行绩效考核时，以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据，对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（）。
影响绩效考核结果的客观因素包括（）
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）。
（）是影响绩效考核效果的重要因素。
绩效考核周期，需要注意的因素有
对于定性评价标准没有列示，但对被评价企业经营绩效产生重要影响的因素，在评价时不用考虑。
【选择题】：对于营销客户经理序列（除见习营销客户经理外）的绩效考核，采取（）一考核办法进行。
对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有（）。 查看材料
绩效目标体系、绩效管理程序与方法、绩效考核制度的设计与完善是属于影响绩效管理成功实施因素中哪一个方面
影响绩效考核的因素（）
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法不包括（）
绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分）
