亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
契约理论认为政府与社会之间是一种契约关系，公务员扮演（）的角色。
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）
根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括()的职能。
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。
明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。
明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?（）
经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）
明兹伯格认为，管理者扮演着10种不同但高度相关的角色，这10种角色可以归类为以下哪三个方面的角色？
明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是：（）
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入以下三大类，即
明兹伯格认为，管理者实际上在扮演10种不同的但高度相关的角色，而这10中角色又可以归类为哪三个方面？（ ）
明茨伯格认为，管理者扮演着10种角色，共分为三大类，下面选项不属于人际关系角色的是（）。（0.8分）
亨利？明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）。
根据明茨伯格的十角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演什么角色？
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：人际角色、信息角色、计划角色。（)
按照管理学家梅雷迪斯的角色理论，创业团队成员都具有双重角色，即任务角色和人际角色。
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。
领导是多种角色形成一个结合起来的整体，管理者是一个投入—产出的系统，权威和地位产生人际关系方面的角色，这方面的角色导致投入（信息)，而这又导致产出（信息和决策)。任何一种角色的缺失都可能使得其他角色无法完整实现。这是领导理论中的（)。
