明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。.
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()
下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是( )。
根据明茨伯格的十角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演什么角色?
【单选题】在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可以被归入三类:人际角色、信息角色、计划角色。()
【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是()
明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
18、明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括 ()