在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）
当人们认为疾病是由细菌和外伤引起机体结构改变和功能异常时，护理应围绕着疾病进行，其弱点是护理只关心()
在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
代用货币的产生是由于金属货币作为支付手段，只在人们手中做短暂停留，人们并不关心他是否足值，只关心他能否充当交易媒介。
在领导行为方格论中，对人高度关心，友善待人，认为只要人们心情舒畅，工作就一定会搞好，很少关心工作控制、监督和规章制度领导类型是（）。
领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）
西方国家的人们十分重视自己的心理健康，而我国大多数人只关心自己的生理健康，对自己的心理健康并不在意。最可能的原因是()。
消费社会下人们更容易关注物质层面而对自身的健康等问题不太关心。
爸爸妈妈只关心孩子的读写，不关心孩子的体能，这种现象违背了（）的家庭教育原则。
国家行政机关、企事业单位、社会团体或会议及个人就人们共同关心的事情，向社会或有关方面首先提出具有号召性建议的书面文体叫做（）。
依照管理方格理论的观点，哪种既不关心人，又不关心生产、无所作为、只扮演“信使”角色的管理属于（）
领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
软件工程中，只根据程序的功能说明而不关心程序内部逻辑的测试方法，称为（）测试。
人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是（）
欧洲中世纪，教会能为所欲为的腐败，其主要原因是当时人们关心的最主要问题是（）。
消费社会下人们更容易关注物质层面而对自身的健康等问题不太关心。（）
短视思维是指那些往往只看眼前、不看长远，只关心省钱、不关心效果，安于现状、看不到危机等思维方式。
沟通中我们只需要认清自己的目标，不需要关心对方的目标。
领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。（ ）
在上图中，领导者只关心工作成绩，不关心群体成员的领导方式被称作( )
在管理方格理论中，对人不关心，只关心工作的领导者,被称为（)。
基本分析只关心证券市场本身的变化，认为市场走势涵盖一切，而不考虑细分和辩识对其产生影响的经济、政治等各种具体外部因素。（)
人文就是人类文化中的先进部分和核心部分，其集中体现是重视人、尊重人、关心人和爱护人。
