依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）
根据规定，请求支付劳动报酬的，向()的法律援助机构提出申请。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向()投诉，该部门应当依法处理。
公民请求工伤事故、交通事故、食品安全事故、环境污染事故、产品质量事故以及医疗损害赔偿，因经济困难没有委托代理人的，可以向（）法律援助机构申请法律援助。
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情况之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
刘先生，不幸遭遇工伤，与单位解除劳动关系，已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，不知还可以获得哪些赔偿？多少钱？
新《劳动争议调解仲裁法》规定，对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件实行“()”制度。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令
法律援助指为维护公民的合法权益不受侵犯，对那些无经济能力聘请律师不能承担诉讼费用，但又需要法律帮助的公民给予资助或是无偿提供法律服务的一项制度。法律规定，公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。 下列不属于法律援助范畴的一项是( )。
单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
进城务工人员赵某因请求支付劳动报酬和工伤赔偿申请法律援助时,可以免予核查经济困难、状况。（)
公民请求工伤事故、交通事故、食品安全事故、环境污染事故、产品质量事故以及医疗损害赔偿，因经济困难没有委托代理人的，可以向（）法律援助机构申请法律援助
法律援助指为维护公民的合法权益不受侵犯，对那些无经济能力聘请律师不能承担诉讼费用，但又需要法律帮助的公民给予资助或是无偿提供法律服务的一项制度。法律规定，公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。下列不属于法律援助范畴的一项是()。
《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（)。
《反家庭暴力法》规定，经济困难的公民因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害请求赔偿或者补偿的，可以申请法律援助。()
克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（)
《劳动法》规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（）
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，职工可以持调解协议书依法向（）申请支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院起诉，人民法院应当根据诉讼请求依法发出支付令（）
因劳动报醒报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）
