《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。
高铁劳动安全管理必须坚持（）的安全原则。车间要紧密结合实际，制订客运专线劳动安全关键点控制细化措施。
社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（）为主、惩罚为辅的原则。
营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。
当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
营业机构劳动组织不应坚持贯彻（）的原则。
从2015年9月1日起湖北省调整了全省最低工资标准，将原来的1300元、1020元、900元调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，平均增长21%。上调最低工资标准的主要目的在于（） ①努力实现居民收入增长和经济发展同步，提高低收入者收入 ②坚持按劳分配的基本原则，调动劳动者的积极性和创造性 ③规范企业在工资分配中的行为，保护劳动者的合法权益 ④提高企业用工成本，促使企业转变经济发展方式
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）
劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。
高速铁路区段劳动安全管理坚持（）的安全原则。
（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则？
劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。
营业机构劳动组织应坚持贯彻（）的原则。
劳动保护用品的发放和管理，坚持“（）”的原则。
劳动保护用品的发放和管理�坚持“（）”的原则。
采用工程量清单招标的，施工合同或补充协议中必须约定固定总价合同或固定单价合同，在此基础上就不必约定固定单价的调整原则。
劳动保护用品的发放和管理，坚持（）的原则
劳动工具管理坚持“（）”原则
劳动工具管理坚持“安全第一，（），定置使用，警察管理”原则
第 34 题 劳动保护用品的发放和管理应当坚持（）的原则
劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，应坚持（)的原则。
14、大学劳动教育需要坚持以下基本原则（）
凡适合妇女劳动的工种和岗位，在接受毕业生分配、招聘职工、调整劳动组织时，要坚持贯彻（）的原则，不得对妇女附加任何限制性条件。
