考核标准的准备，主要是指（）的准备，包括绩效标准、行为标准及任职资格标准。
对高级管理人员任职资格考核，应通过检查其任职后所分管业务的合规性和风险性，评价其工作表现和管理效果，主要包括（）
西方国家对议员的任职资格限制提出了具体要求，主要包括（）
任职资格的构成要素主要包括任职者的（）。
保险机构主持工作的副总经理任职资格核准，可以比照统计机构总经理的有关规定且放宽部分条件。
任职资格标准的主要内容包括（）。
大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。 ①职位标识，岗位名称 ②工作联系，汇报对象 ③主要职责，职位权限 ④任职资格，岗位要求 ⑤工作条件，绩效标准 ⑥奖惩标准，工作流程
自取得任职资格之日起15个工作日内，期货公司拟任董事、监事、财务负责人、营业部负责人未在期货公司任职，其任职资格自动失效，但有正当理由并经中国证监会相关派出机构认可的除外。（）
（ ）是概算定额的扩大与合并，它是以整个房屋或构筑物为对象，以更为扩大的计量单位来编制的，也包括劳动力、材料和机械台班定额三个基本部分。
危险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。
依据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人需要接受专门的安全培训，经安全监管部门考核合格，取得安全资格证书方可任职的生产经营单位是()。
从非企事业单位交流聘用到企事业单位从事专业技术工作的人员，须在现专业技术岗位工作（）年以上，经单位考核符合相应专业技术职务资格条件，可比照同资历人员相应条件直接申报相应专业技术职务任职资格。
《安全生产法》规定：（）的主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。
（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
任职资格分析主要包括（）。
任职资格是有效完成某项工作的前提，一般认为任职资格的内容包括（） ①与领导的关系 ②该人选擅长该工作的各种因素 ③该人选能得到卓有成效的结果的品质和行为 ④该人选的社会地位：
主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）
工作价值观主要包括（ ）三个部分。
煤矿企业主要负责人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全资格证培训，并经考核合格取得安全资格证后，方可任职。
依据《生产经营单位安全培训规定》，主要负责人需要接受专门的安全培训，经应急管理部门考核合格，取得安全资格证书方可任职的生产经营单位是（）
桥梁计算工作中的三个主要部分包括（)。
招聘广告中关于（)的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。
工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件，是完成工作所必须的最低要求，具体包括（)。
职业病诊断医师应具备执业医师资格；具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；熟悉职业病防治法律规范和职业病诊断标准；从事职业病诊疗相关工作5年以上；熟悉工作场所职业病危害防治及其管理；经培训、考核合格，并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书。
