销售人员应具备的积极心态有哪些？（）
新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
职场压力的应对策略的（）的要求包括形成正确自我认知，调整自我心态，善于应对工作。
职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道“关”：一是“人际关系关”，二是“手腕关”，三是“工作关”
个人立足于职场要求具备良好的职业道德。
职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（）
职场心态就是指在工作的时候对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。
职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程: 、 、 。
职场新人到了单位，遇到不认识的同事，要主动的点头微笑，也可以说声：“您好。”应当主动的承担起打扫办公室卫生、打热水等繁琐的杂事。因为主动的人更具有行动力，往往一个细节就可以给人以热情、友善的良好印象。
职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）
面对AI时代，职场新人来说，除了专业能力的培养外，还应该注意培养自己的哪些能力？
作为职场新人，是否需要具备组织管理能力，以下说法不正确的是（）。
做有理想有本领有担当的时代新人,必须具备良好的思想道德素质和法治素养。
初入职场的新人有哪些禁忌（ ）
建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
为了更好的拥有一个良好的职场心态，可以调整心态的方法有（ ）。
为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
旅行社门市服务人员要保持积极的工作心态。旅行社门市服务人员在进行电话销售时,应具备积极、自信的心态。
职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程:( )、( )、( )。
职场新人要（ ），从而养成做人做事的良好态度和方法。
下列不属于面试前应该具备的良好心态的是：
客服人员应具备积极进取、永不言败的良好心态（）
帮带新人，需要总结一周的工作感受及自身不足点和待改进的地方，暂时无需了解稳定心态（）
作为职场新人,做好工作就好，没有必要在意人际关系的处理。（)
