管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下面对其理解正确的是()。
管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能相互独立。
根据《从技术走向管理》课程,管理者需要履行的四项基本职能分别是:计划与决策、组织与协调、领导与激励、监督与纠偏。
按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()
管理是通过计划,组织,领导和协调,控制以人为中心的组织资源与职能活动。
资产保全部(即贷后管理),承担制订信贷业务计划、制度、办法、履行信贷日常管理职能,组织信贷人员的培训、考核、奖惩,信贷业务审批(咨询)和整体风险控制。
计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()
管理职能包括:计划、组织、领导、控制,其中()是管理者的首位职能。
以下哪些是管理的四大基本职能:() I.计划 II.组织 III.执行 IV.领导 V.控制
决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质,管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策()。
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。()
我们通常把管理职能概括为计划、组织、领导、()四大基本职能。
高层次管理者更关注计划和组织职能,而基层管理者则更重视领导和控制职能。( )
高层次管理者更关注计划和组织职能,而基层次管理者则更重视领导和控制职能。()
通常我们所说的管理者的四大职能是计划、组织、领导
管理职能有: A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
21、在管理实践中,计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。
五种管理职能,即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制,是()首先提出来的
管理者的职能包括计划、组织、领导、控制()
管理者的管理职能有:计划、组织、领导、控制()