下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
事业单位公开招聘的方式是（）。
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。
事业单位公开招聘的程序如何？
事业单位公开招聘要遵循的原则有（）
事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
事业单位公开招聘要遵循的原则有（）。
违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）
政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是（）。
事业单位公开招聘中有（)要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外
下列选项中，事业单位新聘用工作人员可以不向社会公开招聘的是（）
事业单位新聘用工作人员，下列哪种情况应当面向社会公开招聘（）
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节（）
事业单位新进人员，除（）等需要使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘
