下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）
公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（）。
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
公开招聘采用考试与考查相结合的方式。考查应侧重（）。
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。
事业单位公开招聘的程序如何？
对违反公开招聘纪律的应聘人员，有关部门（单位）将视情节轻重取消考试或聘用资格，对违反公开招聘纪律的己聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。（）
事业单位公开招聘要遵循的原则有（）
事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
事业单位公开招聘要遵循的原则有（）。
（）是指各用人单位在规定的范围内，以利于公众所知晓的方式，公开发布拟聘岗位的职责、任职资格、招聘程序等信息。
违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）
政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是（）。
领导人员选拔方式主要有组织选拔、（）和公开招聘方式
事业单位公开招聘中有（)要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求。
建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘（)。
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等，用人单位情况简介可以不用公布（）
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，但是，（）等人员除外
下列选项中，事业单位新聘用工作人员可以不向社会公开招聘的是（）
小李通过事业单位公开招聘进入单位，该单位负责人恰好是其叔叔（小李父亲的哥哥），则小李可以担任该单位（）岗位
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节（）
