（）合同无效条款不包括采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
（）是指由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。
根据有关法律法规的规定，农业承包合同有（）、（）、损害国家、（）和滥用职权或者采取欺诈、胁迫和其它不正当手段订立的情况的，应确定为无效承包合同。
由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力，此类合同称之为（）。
一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益，该合同属于无效合同，而不是可变更、可撤销合同。
甲以欺诈手段订立合同,损害国家利益。该合同应属于无效合同。而不是可撤销合同。()
根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同属于（）。
在订立保险合同时，由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立，或者违反法律或行政法规，将导致此保险合同成为（）。
甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）
（）是指由于行为人不合格，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。无效的劳动合同，从确定无效的时候起，没有法律约束力。
14甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同，则该合同（）
以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的属于可撤销或可变更合同。（ ）
采用欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同是（）劳动合同。
以欺诈、胁迫的手段订立的合同，未损害国家利益的，属于（）、（）合同。
甲以欺诈手段订立合同，损害国家利益。该合同应属于无效合同，而不是可撤销合同。
按导致劳动合同无效的原因，将无效劳动合同分为两大类，即违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
第450题：采用欺诈、 威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
一方以欺诈、胁迫的手段损害国家利益而订立的合同属于( )。
