下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳三者本人的是()。
下列情形中,用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是( )。
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是()
第216题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。[2018真题]
第218题:下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
第312题:有下列情形之一的, 劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是()。
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一,用人单位可以预告解除和裁员的是()。
用人单位发生下列情形,劳动者可以随时解除劳动合同的是( )。
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式,下列情形,用人单位经法定程序可以裁减人员的是()
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同
下列情形用人单位不可以解除劳动合同的是()
◑根据《劳动法》,下列说法不正确的是: ( )◑劳动者可以随时解除劳动合同◑用人单位提前30日通知劳动者,可以解除劳动合同◑劳动者因工负伤丧失部分或全部劳动能力的,用人单位在支付双倍经济补偿后可以解除劳动合同◑劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,不论劳动者处于什么情况,用人单位都可随时解除劳动合同◑此题为多项选择题。
下列选项中,属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是()
下列情形用人单位可以即时解除劳动合同的是()