在机场控制区工作的员工，一年内违章（）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时。
一个人同时存在多个违章行为的，按性质较重的内容纳入考核。
同一人在一个年度内（）发生违章行为加倍考核。
员工被纠三违时间间隔不足3个月的，从第二次起纳入违章考核。
对可能间接导致（）及以下事故的违章行为按Ⅲ类考核。
班后会以讲评的方式，在总结安全生产情况的同时，考核违章，并提出整改意见。（）
对可能直接导致（）备及以上事故的违章行为按Ⅰ类考核。
在机场控制区工作的员工，（）违章三次（含）的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于40学时；（）违章五次（含）或者（）违章三次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。
华电集团《反违章管理指导意见》，安监部门具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。监督、考核各级领导、管理干部和员工的（）。
违章行为记点考核程序包括（）。
违章行为记点考核标准根据违章行为的等级划分为4级，分别为（）。
违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使员工的违章作业行为，而且使之具有（）
根据《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》的规定，本港员工一年内累计3次严重违章，解除劳动合同（）
普通员工没有权利和义务制止他人违章行为。（）
《日照港集团有限公司安全生产违章行为处理规定》规定，本港员工一年内累计次一般违章，第次一般违章提级按照严重违章予以处理（）
《违章考核管理办法》：未经合规审批进行变更，属于“干部免职，员工下岗；造成事故，解除劳动合同”条款内容（）
《安全质量违章考核管理》（IS-FQ-203）中规定，以下违章现象不属于工业安全严重违章（红线违章）行为（）
集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定，发现（），员工可以举报领导
"某基地烧成一班巡检工张三班中有严重违章行为，根据违章行为监督考核记分标准，应对张三记 分，违章现场其他人员记 分，违章者所在班组当班非现场人员记 分，该班班长记 分（）
"根据《违章行为监督考核管理办法》，各部门 定期汇总部门检查（包括部办、工段、班组）发现的违章行为的考核结果，并报送公司EHS职能管理部门（）
凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（）
《安全质量违章考核管理》（IS-FQ-203）中规定，以下违章现象不属于工业安全红线违章行为：__（）
全员应参与（）活动，激励班组员工报告隐患风险或违章行为，以及主动报送本单位未掌握的违章行为、高级别风险或隐患
根据《安装、调试过程安全通则》规定，（）或车间主任负责直接指导员工的生产作业，杜绝违章指挥，纠正违章行为
