对于创业者来说，有没有行业背景不重要，重要的是有一个有战斗力的团队，有坚持的方向，用心去做出来。
日益重要的创业团队类型包括（）。
对于机械通风，项目团队为了满足室外空气要求，必须验证哪些设计因素（）。
家庭教育对于人的一生至关重要，对于团队精神的培养，家庭教育最主要是对什么的培养（）。
对于一个团队来说，（）学习是很重要的。
导游工作的对象是形形色色的游客，掌握必要的心理学知识对于带好团队具有重要的意义导游要随时了解游客的心理活动，有的放矢的做好服务工作，从而使游客在心理上得到满足，在精神上获得享受
改革创新精神对于我们民族国家和党的事业具有十分重要意义，它是（）
下列不属于团队建设重要意义的是（）
思考和讨论对于学习是至关重要的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）
决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。
项目团队包括项目经理在内共15人，团队遇到意外的问题后，又增加了团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道如此重要？（）
有四个相关外界条件对于团队绩效似乎是最重要。下列哪个不是其中的一个因素？（）
google的首席人才官拉斯洛博克在《重新定义团队》这本书中提到，谷歌公司对于团队的定义的新的思维方式有哪些？
民族精神的比较对于我们认识中华民族精神具有重要的借鉴意义。
从某种意义上讲，对于创业来说，团队资源更重要。（）
从某种意义上讲,团队资源在创业中更重要。()
商业计划书中对于团队的陈述应包括( )。
对于创业者来说,有没有行业背景不重要,重要的是有一个有战斗力的团队,有坚持的方向,用心去做出来。()
创业团队领导者是整个团队力量的协调者和整合者，其能力和行为对于创业团队高效运转，乃至创业项目的实施有着至关重要的作用。
商业计划书中对于团队的陈述应包括()。
复盘对于团队的价值有哪些？
10、团队文化培育工作对于任何创业团队来说都很重要。
施乐公司的团队建设，20世纪70年代，施乐公司的发展一度陷入低谷。为了走出困境，公司不但更换了领导者，并且开始了一系列新的改革。在新上任的总裁大卫的带领下，公司开始重视团队建设，试图塑造一种全新的团队精神和企业文化。施乐公司的团队建设非常重视三条原则：一是鼓励员工之间“管闲事”；二是强调经验交流争分享；三是开会时允许参加者自由发挥和随意交流。通过团队建设，施乐公司终于实现扭亏为盈。问题：（1）团队建设的意义包括哪些？（2）团队建设的基本流程包括哪些？
