元旦、春节之前，许多企业提前加班加点生产，确保“两节”市场供应，从平衡产能与需求的角度来看，该做法属于（）。
清明、端午、中秋节纳入中国国家法定节假日。追根溯源，下列选项中与这种珍惜亲情、渴望相聚情节形成有密切关系的是（）
自2008年1月1日起，清明、端午、中秋节纳入中国国家法定节假日，体现了国家对我国传统节日的重视。追根溯源，下列选项中与这种珍惜亲情、渴望相聚情结的形成有密切关系的是（）
用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。
《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》国发【2012】37号规定，七座及以下客车免费通行的时间范围为（），春节，清明节，劳动节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日
夏某的日工资为120元，每周工作5天，每天工作8小时。她在2017年4月的一个周六加班了1天，在清明节法定假期加班了1天。则夏某4月份可以获得的加班工资为（）元。
（）一般在重大的节假日前，仓库领导均要组织有关人员进行一次全面的安全检查，如“五一”节、国庆节、春节、元旦等。
公司取消了假日加班补贴制度，但对国家法定节日期间加班的员工仍给予一定的加班补偿，下面对加班补偿表述正确的是（）
法定节日是指元旦（一天），春节（三天），国际劳动节（三天），国庆节（三天）。
节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加餐按30元/人，其中春节加餐按（）（除伙食补助外）。如有客餐，需填《客餐单》，由设备分公司领导签字后另行报销。设备站食堂费用每月5日前应在现场公布。
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，轮班制、乘务制职工，按作息时间轮班表工作的，法定节假日不论当班与否，均按法定节假日天数支给节日加班工资。
国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）
《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
营业场所、业务库、自助银行、监控中心等要害部门和重要环节的安全防范情况已实行定期或不定期检查的，元旦、春节、五一、国庆等节假日不必实行常规检查
劳动法规定的法定节假日包括元旦、（）、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
国家法定的节假日和放假时间：新年一天；春节七天；劳动节一天；国庆节七天。
中国人清明节要上坟，这是传统祭祀祖先灵魂的习俗。近来国家正在筹划将清明节等传统节日列为法定节假日，这表明我国将承认灵魂的存在。
我国自2008年1月1日起，清明、端午、中秋节纳入中国国家法定节假日。追根溯源，下列选项中与这种珍惜亲情、渴望相聚情结形成有密切关系的是（）
小泉是一家外商投资企业的职工。2001年"五一"劳动节期间，因为一位当班的职工请婚假回家结婚，公司与工会和小泉本人协商后安排他从5月1日至3日加班3天。过后，小泉发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的200%计算的。小泉记得国家规定的休息日加班工资是不少于日标准工资的200%，而法定节假日加班工资应该按照不少于日工资标准的300%支付。于是小泉找单位领导反映问题。单位领导对此解释说，《劳动法》的确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;而法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。但是，国家规定法定节假日期间，用人单位应该向劳动者支付工资，也就是说，单位按月发放的工资中已经包括了法定节假日的工资，所以，单位在支付法定节假日加班工资时，只须另外支付日工资标准的200%，加上包含在按月发放的正常工资中的法定节假日工资，就符合了《劳动法》规定的"支付不低于工资的300%的工资报酬。"请问企业的做法错在哪里？
如在国家法定的元旦、春节、清明节等假期期间市民出行及游客旅游等造成全线各站客流普遍大幅上升，该客流为（）
投诉处理时间采用北京时间，通常为（），不包含国家法定节假日，元旦、春节、（）、（）、端午节、中秋节、国庆节
阅读下面资料，请据此回答32——34题。关于做好20XX年部分节假日安排的通知根据国家法定节假日的规定，为便于各部门、各单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，结合我市实际，现将20XX年部分节假日安排通知如下:一、元旦: 1月1日至3日放假公休，共3天。二、劳动节:5月1日至3日放假公休，共3天。三、清明节:4月3日至5日放假公休，共3天。四、国庆节: 10月1日至7日放假调休
员工出差期间包含公休日或法定节假日，但在公休日或法定节假日内未进行连续工作，则不计为加班（）
按照国家规定，法定节假日必须安排员工加班的，应发放工资的（）倍
