战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。
运营效益是战略的重要构成部分，可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。
物流竞争战略说的核心是（）。
在市场竞争中形成具有完善的公司治理结构的大型旅行社集团，并形成企业的核心竞争优势是旅行社发展战略的（）。
在全球范围内转移核心竞争力的战略属于国际竞争战略的四个类型中的（）。
边缘竞争战略的核心在于利用（）来构建一系列的竞争优势。
企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。
著名战略学家迈克尔・波特认为，一个企业的核心竞争战略（通用竞争战略）可以归纳（）。
标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。
竞争战略选择的核心问题是行业（）和企业在该行业中的竞争地位。
转移核心竞争力的战略是属于如下哪种国际竞争战略？（）
运营效益是战略的重要构成部分，可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力
企业战略研究的核心问题是如何获取竞争优势
技术创新、战略、市场、企业家、团队是核心竞争力，是企业成功的必要条件
柔性战略是以企业的核心竞争力为依托的战略。
以防御为核心是（）的竞争战略。
企业战略是企业“设计用于开发核心竞争力和获取竞争优势，而整合与协调企业一系列资源和行动的谋划”。这是（)的观点。
合作力是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。（）
执行力是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。（）
学习力是组织竞争力的核心，是把组织战略、规划转化成为效益、成果的关键。（）
（)是企业在竞争环境中为了实现其战略目标，凝聚企业资源、能力和核心竞争力而形成杠杆作用的远景描述。
在与组织竞争战略匹配的人力资源战略中，核心思想为组织不参与产业的整体市场，占据某一特定的细分市场的战略是（)。
培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的（）
