绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（） ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
以下有关绩效考核结果的论述错误的是（）
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）
按照省住建厅《关于进一步推进湖南省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》、《湖南省建设工程质量安全监督工作规范化绩效考核暂行规定》等文件精神，监督规范化考核有关监督记录填写及信息录入说法错误的是（）。
按照网点考核与激励的规定，以下对绩效考核的最终目的，描述不正确的是（）。
以下关于影响绩效考核周期选择的因素正确的是（）。
以下是关于绩效考核的陈述，不正确的是（）
关于个贷审查审批派驻人员绩效考核，以下说法正确的是（）。
根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
某寿险公司在2014年12月制定了详细的绩效考核计划，该计划的实施期为2015年1月—12月，以下说法错误的是（）。
按照省住建厅《关于进一步推进湖南省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》、《湖南省建设工程质量安全监督工作规范化绩效考核暂行规定》、《关于印发的通知》（湘建建函„2014‟73号文）、等文件精神，有关参建责任主体质量行为监督规范化，说（做）法正确的是（）。
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。
某企业为提高企业竞争力，决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此，公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜，并成泣跨部门的研究协调工作小组，制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多，于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题：《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布，标准的适用范围是（）。
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）
按照网点考核与激励的规定，在建设提升团队合力的考核机制中，以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求，描述不正确的是（）。
按照省住建厅《关于进一步推进湖南省建设工程质量安全监督规范化工作的通知》、《湖南省建设工程质量安全监督工作规范化绩效考核暂行规定》等文件精神，有关督促整改及监督执法情况规范化考核，说（做）法错误的是（）。
关于《收费岗位月度绩效考核细则》-劳动纪律的扣分标准，以下表述正确的是（）
财政部2019年3月印发《关于推进政府和社会资本合作规范发展的实施意见》，强调推动PPP规范发展要求健全制度体系，明确（)清单，明确全生命周期管理要求，严格项目入库，完善“能进能出”动态调整机制，落实项目绩效激励考核。
以下关于绩效评估的论述，正确的是（）
以下绩效考核得分与绩效奖金兑现关系正确的是（）
19、有关绩效考核五个阶段的排序正确的是（）
在实施以素质为基准的绩效考核时需要遵循一定的基本程序，在以下选项中正确的程序是（)。
