“船上油污应急计划”应变部署规定，发生溢油事故后，三管轮的岗位应在（）。
在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
工伤事故、重大涉险事故、重大非人身事故发生后，所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心（调度）汇报，超过15分钟视为（）。
工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）发生后，凡离开工广大门视为（）。
安全生产责任制的目的是明确岗位责任，保障人民生命财产，预防工伤事故的发生。
用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。
集控运转时，岗位司机停任何一台集控设备必须经调度同意（发生危及人身安全等重大事故情况除外）。
工伤事故是指在（）生产岗位上发生的人身伤害事故。
（）人员（含机关管理、专业技术岗位）向生产一线岗位流动，经培训达到上岗合格后，由本单位上报事业部人事劳资处同意后，办理相应调动手续。
某单位由于发生火灾，造成5人重伤的安全事故，事故发生后，该单位的主要负责人刘某在事故调查期间失踪，擅自脱离工作岗位。刘某的做法是违反《安全生产法》规定的。
当事故发生在交接班过程中，应停止（），（）必须坚守岗位，处理事故。接班人员应在（）协助事故处理。事故处理告一段落后，由交接双方（）决定，是否继续交接班。
按“船上油污应急计划”应变部署规定，发生油污事故后，大管轮的岗位应（）。
公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定：职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在（）小时内汇报到集团公司调度室。
淮北矿业集团公司《关于进一步加强工伤事故管理的规定》强调，工伤事故（含岗位病发、岗位病亡）、重大涉险事故、重大非人身事故发生后，所属单位必须在现场立即向安全生产信息中心（调度）汇报（以调度记录及电话录音为准，以下同），超过（）视为迟报。
工伤事故职工在劳动过程中（在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动）所发生的（）事故
按照（）原则，对各单位、各部门、各岗位发生违章行为的事故的责任者，实行责任追究。
本单位发生环境事件时，最早发现事故的操作工立即向值班长、中控室汇报；值班长汇报厂调度后，立即到现场组织岗位员工进行（）
参保单位职工发生工伤事故后，所在单位劳资人员必须在发生工伤内（节假日顺延）电子快报人社局保险处工伤科（）
工伤事故发生后，所属单位必须在现场立即向调度所汇报，超过（）分钟视为迟报
生产经营单位应当（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
依据《工伤保险条例》的规定,职工在工作岗位发生事故,在（48）小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤（）
用人单位只需要给风险较大的岗位人员办理工伤保险。（)
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同)时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等)等内容。同时，（)劳务派遣人员。
