改变对投入或产出的知觉可以恢复公平,主要包括()。

A . 改变对自己的知觉,感到报酬过度的员工可以认为自己的工作量更大,工作难度更高,工作更快 B . 改变对对照者的知觉,例如感到报酬不足的员工认为参照者比原先想象得要好一些 C . 认为原先的对照者过于特殊,重新选择一个自己认为合适的对照者 D . 换岗 E . 辞职

时间:2022-09-05 10:44:25 所属题库:第一章组织激励题库

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