按照网点考核与激励的规定，对大堂经理的考核方法中，以下不属于定量指标的是（）。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。
以下激励方式中属于物质激励的是（）。
代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。 根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
以下不属于有效的激励行为的是（）
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
以下各项中，属于公司内部荣誉激励的是（）。
以下不属于内激励的是：
4. 以下不属于激励原理的是：（ ）
下列各项中,不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法是（)。A．限制性借债B．监督C．解聘D．激励
以下因素中，不属于激励因素的是（）
下列哪项不属于激励的原则？（)A 引导性原则B 合理性原则C 物质激励原则D 时效性原则
以下不属于班组激励的主要维度的是（）
以下不属于生鲜损耗激励方案的考核指标的是__ __（）
物质层面的激励可以根据激励的形式分为三个方面，下面选项中，不属于这三个方面的是（）
以下不属于公司现行的激励政策的是（）
