以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。
以下叙述符合现行税收政策的是（）。
以下各项不属于物质激励的是（）
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（）。（2010年5月二级真题）
以下情形不构成上市公司实施股权激励障碍的是（）。
寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。
按照现行政策规定，以下属于填单即办事项的有（）。
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）
在现行工程计价依据体系中，以下属于法律、政策类工程造价计价依据的是（）。
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
以下不属于有效的激励行为的是（）
对于激励政策，以下哪些选项的描述是不正确的（）
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。
以下各项中，属于公司内部荣誉激励的是（）。
根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
以下不属于内激励的是：
4. 以下不属于激励原理的是：（ ）
以下因素中，不属于激励因素的是（）
按照现行的监管报表报送制度规定，各保险公司定期向中国保监会报送各种监管报表，以下不属于保险公司财务报表的是()。
根据现行税收政策，以下二级分支机构不就地分摊缴纳企业所得税的是（）
以下不属于班组激励的主要维度的是（）
以下不属于我国现行增值税税率的是( )
以下不属于生鲜损耗激励方案的考核指标的是__ __（）
