约翰・斯图亚特・穆勒认为政治经济学的研究对象是（）。
以下哪一个不是约翰・科特的观点（）
约翰・斯图亚特・穆勒的工资论认为，短期内工资的决定因素是（）。
以下哪一个是约翰・科特的观点（）
科特勒认为企业建立的客户关系包括（）
菲利普·科特勒认为，市场营销信息管理系统是由人、机器和程序组成的连续的互为影响的结构。以下关于该系统的说法中，错误的是（）。
约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利，尤其是榜样权和专家权，这两者比正式职权更具有持久性。下列关于榜样权和专家权的表述中错误的有（）。
科特勒认为，营销管理的实质是需求管理，即调节需求使之与企业供给相适应。这一观点以（）为前提。
约翰・科特主要的贡献是（）
菲利普•科特勒认为营销观念的发展阶段应包括（）。
约翰・科特认为管理应该更多关注（）
美国的卢安约翰逊认为（）是保证课堂秩序的关键。
约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。
以下关于约翰・科特论述正确的是（）
约翰•科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？
使徒约翰认为见证耶稣是基督的是哪三样？
科特认为，在领导生涯的晚期应该（）
科特雷尔认为熟悉的人在场时会降低学习效率
约翰洛克认为是什么使美德发出光彩？（）
约翰洛克认为使美德发出光彩的是什么？（）
科特勒认为，整体产品应该由（）构成。
1、美国营销学家菲利普.科特勒认为，品牌是一个名字 、称谓、（）或设计，或者是这些的总和,其目的是要使自己的产品或服务有别于其他竞争者。
范•斯科特和莫托威德洛认为周边绩效的子维度有（)。
现代营销大师菲利普·科特靳认为市场是社会成员（）关系的总和，是交换的总和，是买卖关系的总和。
