目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。
根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？
人员安全行为激励应遵循的原则有()。
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
有效激励应遵循什么原则？
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）
企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）
实施智力激励法，应遵循以下原则（）。
管理就是一门关于言辞的学问。什么样的言辞策略能够激励听众采取行动，而不只是说说而已？德鲁克也说出了：若想以正确的眼光看待管理，管理者首先必须认真对待语言。这说明下面哪种技能对管理者尤为重要（）。
制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用。
在人员激励工作中，将个人需要与组织目标结合的原则，依据的是（）
激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）
运用人本原理时应遵循能级原则、动力原则和激励原则。
激励应遵循哪些原则？
激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
正确的激励应遵循的原则有哪些？
有效激励应遵循的原则是什么？
渠道激励的原则包括（)。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合D、兼顾公平
所谓目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使雇员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧紧联系。()
激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。
有效地激励船员需要做到：①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩（）
辅警的管理，遵循依法管理与规范使用、监督约束与激励保障相结合的原则。（）
商业银行公司治理应遵循各治理主体的原则,建立合理的激励、约束机制,科学、高效地进行决策、执行和监督（）
