简述社会福利的传递机制。
简述日本的“福利六法”。
简述员工福利计划的基本内容。
简述企业设计员工福利的原则。
简述企业内机动车辆的概念及种类？
企业员工福利的种类不包括（）。
关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本
简述市场后起者企业的战略目标及营销策略的种类。
简述私营企业员工福利制度的特点。
简述企业福利具体内容的决定因素。
简述瑞典的社会福利制度的内容。
谷歌公司的员工在上班时间可随时到食堂就餐，食品种类也丰富多样。谷歌每层办公楼之间都安装了一个滑梯，可让员工体会回到幼儿园的感觉。这些和其他企业福利计划差别较大的福利是谷歌员工福利计划设计中（）原则的体现。
简述该企业面临的风险种类。
员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。
简述企业补充福利的原因。
简述汽车维修企业经营竞争的种类（波特竞争模型）。
简述集体企业员工福利制度的特点.
简述企业筹资动机的种类。
简述企业福利的含义。
下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）
应付职工工资福利是指行政单位按照有关规定应向职工支付的工资和相关福利，主要包括应付工资、应付津贴补贴和应付其他个人收入等种类。( )
员工福利包括很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为( )。
按照员工享受福利的条件有无和种类，员工福利计划模式包括（)。
中国员工福利的种类有哪些
