简述社会福利的传递机制。
简述日本的“福利六法”。
（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。
简述员工福利计划的基本内容。
简述福利沟通的方法。
简述企业设计员工福利的原则。
简述企业信息管理的含义。
简述残疾人福利的主要内容。
简述社会福利的功能。
简述福利管理的内容包括。
简述决定员工享受福利数量的因素。
简述职工福利的特征。
简述孔子社会福利思想的主要内容。
简述私营企业员工福利制度的特点。
社会福利的含义
福利的含义？
简述企业福利具体内容的决定因素。
简述瑞典的社会福利制度的内容。
简述企业以人为本的完整含义。
简述企业福利的种类。
简述企业战略管理的含义和特点。
简述企业补充福利的原因。
简述集体企业员工福利制度的特点.
一般说来，社会福利包括哪几种含义？
