在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为（）。
强化理论是美国心理学家（）提出的。他认为，人们为了达到某种目的，会采取一定的行为，这种行为作用于环境。
为了尽量达到病人的期望值，从而提高遵医行为，应()
为了更好的规范职工的行为，使其达到规范性九里山矿推行了“两述法”。两术法是指：（）
党政机关、人民团体、企事业单位为了保证生产、工作和学习的顺利进行，根据法律、法令和政策，在自己的权限范围内，制定的大家必须共同遵守的行政法规或行为准则叫做（）。
利用回收的问卷来进行加工处理，获得调查所需要的结果，这种行为叫做：（）
甲为了达到玩弄女性的目的而冒充是某国家机关的处级干部。甲的行为属于（）。
目标是行为的驱动者通过行为而（）达到的结果，目标是行为的出发点与归结点。
组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。
上市公司按一定比例合并股票，从而达到抬高股价的目的，这种行为叫做（）
个体的自我控制和寻求目标，记录行为的终极目标是为了达到（）。
下列属于入院教育所要达到的行为结果的是（）
小强患有自闭症，其父母被告知在对孩子进行行为矫治时，建立了行为标准就要做到，达到标准才予以肯定，否则很难使孩子遵循和达到目标，这是为了（）。
甲为了达到与乙结婚的目的而冒充是某国家机关的处级干部。甲的行为属于：
为了获得理想的市场效果，由政府制定的干预市场结构和市场行为，调节企业间关系的公共政策叫做（）。
入院教育所要达到的行为结果是（）
行为为了达到的行为结果叫做：
通过从事超自然的活动来达到某种目的的行为和仪式叫做巫术。（）
为了达到的行为结果叫做（）。
9、婴儿会为了得到想要的结果而故意做出某些行为，比如通过哭泣来达到吸引父母注意力的目的，这就是（ ）。
犯罪未得逞，是指行为人的行为没有造成行为人预期的危害结果或没有达到犯罪目的
为了得到想要的结果，人可以不断的去重复某种行为，原理是操作条件反射理论。
人们之所以采取某种行为，如努力工作，是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）
外源性动机，指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结果，而不是行为本身。
