因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，()年内不得从事个人客户经理岗位。
业务经理因年度考核不合格解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。
一般来说，对客户经理的绩效考核设定的内容应包含：（）、业务能力、（）、规范服务。
年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
客户经理年度考核在每年度的（）进行。
前期准备工作内容质检主要考核维系经理（）。
对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）
《公安信息通信网运行服务管理规定》中明确了公安信息通信网运行维护工作实行网上公示制度的内容有：主要包括运行状况日通告、运行管理月通报、运行质量季度分析报告和年度考核结果等。
为切实调动销售人员的积极性，须对客户经理实行多联考核，主要考核内容包括（）。
根据《中国石化销售企业成品油直销客户经理管理办法》，考核客户经理的主要行为与态度指标主要包括（）。
大堂经理的优质客户识别和推荐工作，包括的主要工作内容有（）。
分行对客户经理授信后考核的主要内容包括（）
（）市场检查周总结的主要内容不包括市场分析，因为市场分析主要有客户经理负责。
按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。
客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）。
根据二级分支行房金部经理考核办法有关规定，有下列情况之一的，“个人信贷客户经理建设”考核指标均直接得0分（）。
客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升，原则上每次晋升一级，客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升（）
客户经理主要从事客服中心的组织管理、业务企划、业务拓展、员工培训、绩效考核、形象宣传和品牌树立等工作。
对日常检查的结果建立台账档案，并录入信息平台实施管理，作为年度检查考核的主要内容之一。（）
对于严重违反规章制度及年度考核不合格的个人客户经理，必须()。
个人人寿保险单贷款调查责任人（客户经理）对借款人提供的资料进行调查核实，主要内容有（）。
小明为2015年1月1日入职员工，目前岗位为精英客户经理，如果小明2018年满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，2019年度（假设已过完）因行情不好，未能满足精英客户经理的岗位胜任能力考核，那么小明2019年的年度绩效考核结果为（）
客户经理系列人员的年度职级（档）维持考核采取计分制。即按四个考核指标的综合得分来确定职级（档）的维持或下降。综合得分≥ （80） ，维持现职级（档）（）
将绩效经理人履职评估纳入各级领导人员综合考核、年度考核、日常考核的重要内容，并将履职评估结果作为干部选拔任用的唯一依据（）
