群体对每一个成员的吸引力是()。
每一个社会成员都是信息的产生者和接收者，这表现信息的（）。
将教学评价的基准建立在被评价对象的群体或集合之外，把群体中的每一个成员的某种指标逐一与基准进行对照，从而判断其优劣的评价类型是（）。
同一群体的成员在共同的活动中会表现出观念与行为的一致性，当与其他群体相比较时，成员就会产生一种属于自己群体的感觉，这就是（）
按照在银团贷款中的职能和分工，银团贷款成员通常分为（）等角色，并按照银团贷款相关协议履行相应职责。
（）常常成为衡量一个班级集体成功与否的重要标志，它是指群体对每一个成员的吸引力。
群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法，需要作出分析、比较、权衡、选择，这就是群体决策。它包括()三个方面。
使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都非常清楚这一点，所以没有必要形成文件。（）
群体凝聚力是指群体对每一个成员的吸引力，所以群体凝聚力对课堂管理功能的实现没有影响。
接纳水平等级分类法的结果处理比较容易。它是根据被测量（），制作相应数目的（）等级分类表，然后按照等级记分分别计算出每一个群体成员的选择总分和被选择总分。
群体可以满足其成员的社交需要，人们往往会在群体成员的相互作用中，感受到满足，这满足了个体加入一个群体的（）。
安德鲁・尤尔在《制造业的哲学》一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（）
群体结构是指由群体中成员的地位与角色的不同构成。
在群体中，对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。
群体成员在群体中承担和表现的角色可分为（）三类。
一个项目经理正试图解决两个团队成员之间的争论。一个说系统应该在测试之前进行整合，而另一个主张应在整合之前对每一个系统进行测试。项目有3多个人，需要对12个系统进行整合。项目发起人要求整合按时进行。要解决这个冲突，项目经理对这两个团队成员最好怎么说？（）
群体成员的三种典型的角色表现为：（）
群体能使其成员觉得自己活得很有价值，这满足了个体加入一个群体的（）。
销售群体的领导者要承担很大的责任，而销售团队中领导者或是每一个销售成员都要承担责任，甚至要相互作用、共同负责。
每一个工作团队中，每个团队成员都同时扮演着两个角色，这两个角色分别是职能角色和：
消除贫困，改善弱势群体的处境，维护弱势群体成员的基本权利，成为维护社会公正的一项重要的基础性内容，但这并不是社会公正的全部内容，每一个社会成员都归属于某个特定的职业群体，从事特有的职业分工。每一个社会群体由之具有不可或缺性。既然每一个社会成员都是平等的，每一个社会群体都是不可缺少的，那么社会公正应当是以维护每一个社会成员的基本权利为出发点。这段文字意在强调（）
群体对每一个成员的吸引力，表现为群体成员对群体的忠诚、责任感、成员间的友谊感和志趣等，这称为（）
几乎在任一群体中都可以看到成员有三种典型的角色表现，这就是、、。
