R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
简述利克特提出四种管理方式。
利克特在学校组织气氛分析研究中提出学校组织特征的变量有（）
在利克特这四种管理方式中哪一种管理方式最有效（）。
利克特在学校组织气氛分析研究中提出的学校组织特征的变量是：（）
利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。
美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。
R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
英国学者罗德利克曾说：“全球化提出了这样一个难题：它增加了对国家提供社会保险的要求，同时也减少了国家有效地实现这一作用的能力。”这反映出全球化下（）
美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些？
R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
下列不属于里克特提出的管理方式的是（）
利克特和阿吉里斯提出的领导理论是（）。
利克特发现，那些用管理方式四去从事经营活动的领导者，大都是最有成就的领导者。
利克特与阿吉里斯为论证职工参与管理的重要性，把领导方式分为（）
美国心理学家、行为科学家伦西斯・利克特提出的企业领导模式的理论是（）。
澳大利亚的梅特卡夫在克特和恺撒的思想基础上提出了对标题的饿两种识别方法（）和（）。
利克特领导的小组将企业管理的领导方式归结为（）。
利克特认为，效率高的管理方式是（）。
生活方式转变向社会体育土提出了哪些问题？
贝克特完全打破了传统小说的叙事方式。
利克特将领导方式归纳为四种基本模式，都包括()
利克特在学校组织气氛分析研究中提出的学校组织特征的变量有（）
