组织开发的基本目标不包括（）。
体育行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度、物质要素（）等。
在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。
目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
目标的层次性与组织的层次性有关。
产业组织政策的具体目标包括两个基本内容（）和（）
持续改进总体业绩应当是组织的一个永恒目标，该要点的基本内容不包括（）。
从目标的层次性看，（）的目标是环境对组织的要求，是社会赋予组织的目标，或者说是社会环境强加于组织的目标。
组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括（）。
理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。
从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。
从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。
组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统，这个说法有的含义包括（）。
行政组织变革的基本目标包括（）
哪一个不是目标管理的组织的层次（）
组织目标的最高层次是组织成员的个人目标。
组织工作中，组织的基本要素包括以下几点：组织目标、任务、组织沟通、职位、技术力量、适应和变化。（)
以下各项中，属于组织变革在个体层次上最基本的目标的是（)
工程项目管理的基本原理不包括（)。A．过程控制管理B．目标的系统管理C．项目层次管理D．信息技术管理
组织是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构。组织的定义包括三个基本要素,下列不包括其中的是()。
为实现授信政策各项组合管理目标，我行从战略和风险偏好出发，建立了多层次政策管理体系，包括组织管理架构、组合管理指标、风险计量工具、配套支持系统等（）
课程基本要素通常包括课程目标、课程内容、课程组织和课程评价（）
在提升组织业绩的各种方法中，培训是一种改进组织需求的有效方式，培训服务的基本流程关注的是组织层面的培训行为，特别是企业为了提升组织的运营绩效，通过对员工进行培训以提高员工个体的工作绩效，从而达到组织层次持续改进目标的培训行为。请概述完整的培训过程包括哪些环节
产业组织理论对市场绩效的评价主要是以产业和国民经济层次的目标为基准，包括（）
