下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
下列可以认定为工伤或视同工伤的是（）
《工伤保险条例》规定：员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的，只要领导同意，也可认定为工伤或者视同工伤。（）
即使存在应认定或视同工伤的情形，若职工存在（）的情况，也不能认定或视同为工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工有下列情况之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）。
按照2011年1月1日施行的新版《工伤保险条例》，以下情况不能被认定为工伤或视同工伤的是（）。
职工有下列情况之一的，不能认定为工伤或者视同工伤（）。
职工下列情形不能视同工伤的是（）
下列情况不能认定或视同为工伤的是（）。
职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在60小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤。
下列情形中，可以认定为工伤或者视同工伤的是（）。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的员工不能视同工伤。（）
依据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的，（）为工伤。 A．认定B．视同C．不能认可D．认可
下列不得认定为工伤或者视同工伤的有（)
在《工伤保险条例》中规定，不能被认定或者视同工伤的情形有三种情况：一是故意犯罪，二是（），三是自残自杀。
下列情形中，不应当认定为工伤或者视同工伤的是（）
职工在工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤，作为突发疾病48小时的起算时间是（）
以下哪种情况，不能认定为工伤或者视同工伤（)？
在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的不能视同为工伤（）
