所谓（）概念是在现代软件工程的概念上建立的，实施最大限度的软件和系统资源的重用，启动数据共享工程，把真正与领域业务需求有关的部分提取出来，把信息基础设施与公共应用支持开发成平台。
文化资源是一个不断发展变化和变动的概念。
由于BICC是呼叫和承载分离的协议，它的CIC概念和ISUP不一样。BICC的CIC只是标识了一个呼叫，称为（），和控制的承载资源没有一一对应的概念。
下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
船舶驾驶台资源管理的概念是指：（） ①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源，以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益； ②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理； ③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源； ④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用。
资源是有限性与无限性的统一，资源的无限性是理解资源概念和资源概念的逻辑起点，同时，资源的无限性也是理解人与资源关系的逻辑进路。
与Web站点和Web页面密切相关的一个概念称“统一资源定位器”，它的英文缩写是（）。
公平分配是一个绝对的概念，它是指社会成员之间和可以支配的经济资源之间的均衡和协调。
与Web站点和Web页面密切相关的一个概念是“统一资源定位符“，它的英文缩写是（）。
人力资本和人力资源其实是同一概念，都是指人的劳动能力。
根据经营战略决策方案有关目标的要求，对方案实施所需的各种资源，从时间和空间上所作出的统筹安排。这一概念是指（）
反映和概括有关教师道德现象的概念中，最基本、最本质的概念是（）。
物资的一般概念是泛指自然资源和劳动产品的总称，包括用于生产消费和生活消费的（）物资资料。
有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力。进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是：
根据我国循环经济促进法规定，再利用和资源化是一个概念。
人力资源的原始成本和重置成本是两个（）的概念。
与Web站点和Web页面密切相关的一个概念是\统一资源定位器\,它的英文缩写是（）
包括土地资源安全、水资源安全、气候资源安全、矿物资源安全和生物资源安全等要素的概念是（ ）。
资源的概念有广义和狭义之分，狭义的资源指人类用来创造社会财富的自然资源，也即具有（）或片具有自然的有用成分或者是具有自然环境特征的资源。
NR里的PDCCH时域和频域的资源都是灵活的，因此NR中引入了（)的概念来定义PDCCH的资源。
有形磨损和无形磨损是捕述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是()。
与WEB站点和WEB页面密切相关的一个概念称“统一资源定位器”它的英文缩写是（）
绿色施工概念是尽可能采用绿色建材和设备；节约资源，降低能耗。()
