某基本生产车间生产甲产品，采用约当产量比例法分配费用。甲产品单件工时定额40小时，经三道工序制造。各工序工时定额：第一工序8小时，第二工序16小时，第三工序16小时。各工序内均按50%的完工程度计算。本月完工200件，在产品120件，其中：第一工序20件，第二工序40件，第三工序60件。月初加本月发生费用合计分别为：原材料8000元，工资及福利费3990元，制造费用4256元，原材料生产开始时一次投料。 计算月末在产品的约当产量。
某基本生产车间生产甲产品，采用约当产量比例法分配费用。甲产品单件工时定额40小时，经三道工序制造。各工序工时定额：第一工序8小时，第二工序16小时，第三工序16小时。各工序内均按50%的完工程度计算。本月完工200件，在产品120件，其中：第一工序20件，第二工序40件，第三工序60件。月初加本月发生费用合计分别为：原材料8000元，工资及福利费3990元，制造费用4256元，原材料生产开始时一次投料。 约当产量比例分配计算完工产品和月末在产品成本。
张先生向商店订购某种商品80件，每件定价100元。张先生向商店经理说："如果你肯减价，每减1元，我就多订购4件。"商店经理算了一下，如果减价5%，由于张先生多订购，仍可获得与原来一样多的利润。则这种商品每件的成本是多少元（）
班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。
根据以下材料，完成下题。 单位：万元 净利润；3400股本（市价10.58元，面值1元）；3000 加：年初未分配利润；1600资本公积；1050 可供分配利润；5000 减：提取法定盈余公积；500盈余公积；1250 可供股东分配的利润；4500 减：提取任意盈余公积；450未分配利润；2000 已分配普通股股利；2050 未分配利润；2000所有者权益合计；7300该公司股票市盈率是（）。
根据以下材料，完成下题。 单位：万元 净利润；3400股本（市价10.58元，面值1元）；3000 加：年初未分配利润；1600资本公积；1050 可供分配利润；5000 减：提取法定盈余公积；500盈余公积；1250 可供股东分配的利润；4500 减：提取任意盈余公积；450未分配利润；2000 已分配普通股股利；2050 未分配利润；2000所有者权益合计；7300该公司股利支付率是（）。
当期实现的净利润，加年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配利润。可供分配利润按以下顺序进行分配（）。
张先生向商店订购某种商品80件，每件定价100元。张先生向商店经理说：“如果你肯减价，每件减1元，我就多订购四件。”商店经理算了一下，如果减价5%，由于张先生多订购，仍可得与原来一样多的利润。则这种商品每件的成本是（）
体育企业以产品成本为定价基础，在这基础之上再加企业的目标利润所确定的产品的价格是（）
根据以下材料，完成下题。 单位：万元 净利润；3400股本（市价10.58元，面值1元）；3000 加：年初未分配利润；1600资本公积；1050 可供分配利润；5000 减：提取法定盈余公积；500盈余公积；1250 可供股东分配的利润；4500 减：提取任意盈余公积；450未分配利润；2000 已分配普通股股利；2050 未分配利润；2000所有者权益合计；7300该公司每股股利是（）。
Kern公司有几个分部，且采用分部利润进行业绩考核。由于分部之间存在销售业务往来，公司已经制定了内部转移价格——成本加成10%。Red分部已经请求Green分部向其提供10，000件产品。Green分部产品外售时，售价为成本基础上加价60%。则公司的转移定价政策将会促使Green分部（）。
根据以下材料，完成下题。 单位：万元 净利润；3400股本（市价10.58元，面值1元）；3000 加：年初未分配利润；1600资本公积；1050 可供分配利润；5000 减：提取法定盈余公积；500盈余公积；1250 可供股东分配的利润；4500 减：提取任意盈余公积；450未分配利润；2000 已分配普通股股利；2050 未分配利润；2000所有者权益合计；7300该公司每股净资产是（）。
成本导向定价法，是以企业的生产要素供给者提供的生产要素价格为基础，再加上一定数量或比例的利润，从而最终形成产品的价格。它可分为成本加成法、（）和（）等3种具体的方法。
未分配利润的数额等于企业当年实现的税后利润加未分配利润年初数。（）
保费加成法和资产份额法均是寿险产品的定价方法。其中，保费直接与利润挂钩，有利于保险公司管理的方法是（）。
出于对消费者剩余价值和企业利润分配公正的考虑，政府定价的规范理论通常给出了定价的预算约束，即（）。
（）是指在产品刚上市时，一开始为它制定一个想到高的高价，然后随着时间的推移逐步减价的一种定价方法。
《员工考核工资分配管理办法》规定劳务派遣工进港半年（1-6月）内享受岗位系数的 __ %，进港满6个月但未满12个月享受岗位系数的80%，满一年后享受考核工资岗位系数的100%（）
未分配利润的年末数等于企业当年实现的税后利润加未分配利润年初数。（）
未分配利润的年末数等于企业当年实现的税后利润加未分配利润年初数。
某基本生产车间生产甲产品，采用约当产量比例法分配费用。甲产品单件工时定额40小时，经三道工序制造。各工序工时定额：第一工序8小时，第二工序16小时，第三工序16小时。各工序内均按50%的完工程度计算。本月完工200件，在产品120件，其中：第一工序20件，第二工序40件，第三工序60件。月初加本月发生费用合计分别为：原材料8000元，工资及福利费3990元，制造费用4256元，原材料生产开始时一次
我国现行的军品定价模式是以计划成本为基数加百分之 的利润。
某人订购某种商品60件．每件定价100元。该人对商店提出条件：“每减价1元多订购3件”（如卖99元一件，则该人总共要多订购3件），商店经理计算了一下，如果减价4％，由于对方多订购，仍能获得原来一样多的利润，则这种商品成本是多少元（）[农行真题]
假如惠民服务终端定期一年对客定价3.100%，年日均1万每日考核利润为（）
