下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
下面关于绩效考核表述对的是（）。
在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。
关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应当建立健全绩效考核制度，下列表述中，错误的是（）。 Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ.客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ.绩效考核内容不包含证券经纪业务人员行为
下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是()。
关于绩效考核小流程的注意事项，下列表述错误的是（）。
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。
员工年度绩效考核中定量考核包括（）。
360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的综合考核，定性考核的比重较大，定量的业绩考核较少
为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（）中确定。
以下关于农业银行风险绩效考核管理的表述，正确的有（）。
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
下列关于国际人力资源绩效考核的特点，表述正确的是（）。
根据课程内容,下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是()
根据课程内容，下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是（ ）
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（）此题为判断题(对，错)。
综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。()此题为判断题(对，错)。
绩效考核中的定性考评为定量考评提供依据。（)
按照（）并重的原则，坚持定量考核与定性评价、过程管控与结果应用相结合，科学设置考核要素和标准，合理制定考核方法与程序，全面、真实、准确地考核评价“四好”领导班子创建工作
下列关于内部评级结果在绩效考核方面应用的说法，不正确的是（）
下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是（）
