生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
生产人员调换岗位，操作设备或技术条件发生变化时，可根据工作安排情况不必进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作培训直接进行上岗。
职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。 根据上述定义，下列属于职业培训的是（）。
人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行（）、保安专业知识和（）培训。
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照（）的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点进行。
食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录。
适应性培训是指根据本岗位生产（工作）发展需要而进行的各种应急的、专项的培训。
根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。
培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容是谁的职责？
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
（）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
根据铁路发展和调整生产布局、提高使用效率的要法语，制定铁路固定资产总体配置规划，是（）对铁路固定资产管理的权责之一。
许振超把“咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠”和“现代化大生产说到底最需要团队协作，仅凭我一个人，就是一身铁又能打几个钉”作为座右铭。这给我们的哲学启示是( )。 ①扎根在平凡的工作岗位上照样能实现人生价值②要正确处理个人与社会的关系 ③关键部分对事物的发展起决定作用④要坚持正确的价值观
岗位练兵是结合生产的需要，提高工人实际操作技能的一种培训方式，采用的评价标准是什么（）
离开岗位超过3个月或调至新岗位的要接受部门级和站场级消防安全培训。（)
根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号），生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例，以及()等。A．本单位安全生产规章制度B．岗位安全操作规程C．从业人员安全生产权利和义务D．安全生产管理目标
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识，熟悉有关的安全生产和职业卫生（），掌握本岗位的安全操作技能和职业危害防护技能、安全风险辨识和管控方法，了解事故现场应急处置措施，并根据实际需要，定期进行复训考核
关于食品生产企业培训的说法，表述不正确的是应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划。（)
某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训
根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员（）
护士培训应当注重（）的应用:根据临床专科护理发展和（）岗位的需要，开展对护士的培训。
