劳动定员的目的。
仓库物资保管劳动定额是为充分利用和节约劳动工时，缩短作业周期，合理组织劳动力及保证各作业的紧密衔接，对物资保管各作业过程规定的（）定额。
合理使用和保护好劳动力，是调动施工人员生产积极性的关键因素，也是劳动工资管理的主要目的。
甲厂长认为，要提高企业劳动生产效率，必须用科学的方法对工人的生产操作、工具使用、劳动与休息时间的搭配，以及设备的安置、作业环境的布置进行分析，尽可能消除客观存在的不合理因素。其理依据是（）
建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准，制定（）以上调度的机构设置和定员标准，调整供电企业劳动定员标准，合理配置人力资源。
根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源，降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。
根据企业少用人、多生产的要求，劳动定员必须贯彻先进合理的原则。
搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
企业人员配备的核心问题是定（），合理地使用劳动力，合理地节约劳动力，尽可能用较少的人力投入取得较多的成果。
（）就是在合理的劳动组织和合理地使用材料和机械的条件下，完成单位合格产品所消耗的资源数量标准。
劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。
为了节约船舶的港口使费，船舶在到港前应合理使用船上油水，目的是（）.
使用移位人身检查法的目的是微为了让旅客始终（）的行李，尽可能地为旅客排忧解难
为了合理利用煤炭资源，在配煤中应尽可能节约焦煤。
煤矿井下控制劳动定员主要是为了防止：（）
根据每种资源的特性，制定科学合理的措施，进行动态配置和组合，协调投入，合理使用，不断纠正偏差，以尽可能少的资源满足项目要求，达到节约资源.降低成本的目的。是指项目资源管理过程中的（）。
劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人力资源，采用先进合理的劳动组织形式，正确处理劳动过程中的分工与协作关系等，以充分调动劳动者的积极性，不断提高劳动生产率。
资本主义生产的唯一动机和直接目的是追求剩余价值。为了达到这一目的，资本家尽可能地改进技术，提高劳动生产率，加快资本积累，通过（ ）扩大生产规模。
资本主义生产的唯一动机和直接目的是追求剩余价值。为了达到这一目的，资本家尽可能地改进技术，提高劳动生产率，加快资本积累，通过（ ）扩大生产规模。
口本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保证工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因（）。
()的目的在于更合理地组织管理人员的能力，提高管理劳动的效率。
在组织装卸搬运作业时，要注意______的节约使用，达到以较少的消耗(包括活劳动和物化劳动)，在规定时间内保质保量地完成装卸搬运。
劳动定员的对象是劳动者的劳动量，即劳动者在劳动过程中脑力和体力的支出。马克思将这种劳动力使用即（）称为“活劳动”消耗
