在强化理论中，强化的方式有（）。
人际关系中的强化理论主要揭示（）和（）之间的关系。
强化理论中的强化类型有（）。
防治岩爆发生的措施主要有二：一是强化围岩，二是弱化围岩。不属于强化围岩的措施是（）
强化理论的启示有（）
激励强化理论提出的强化类型有（）
健全法制加强监督，强化公职人员行为的约束机制。这方面的制度建设措施主要有（）
下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身的强化作用，是行为的主要驱动因素。
简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
下列激励理论中，()认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是（）
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
防治岩爆发生的措施主要有二：一是强化围岩，二是弱化围岩。不属于弱化围岩的措施是（）
简述强化理论的主要内涵。
STCW78/95公约与STCW78公约相比，主要增加的内容有（）。 a．加强对海员的实际技能的培养与评估； b．增加了特殊船舶培训的强制规定； c．强化对海员业务理论水平的培养。
斯金纳的行为改造型激励理论认为，运用强化改造行为的方式主要是（）。
强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为（）
强化烧结过程的措施主要有哪些？
斯金纳强化理论认为，强化类型有
下列激励理论中，（）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素
斯金纳的强化理论认为强化的类型有（）。
