美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本的投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点深刻地说明着（）。
下述关于农业劳动力转移的理论观点，来自于舒尔茨和夏斯达的成本收益理论。（）
有人说，在知识经济条件下，体力劳动已经无足轻重。请对此观点予以评论。
美国营销学家舒尔茨提出的4C营销理论的四要素是什么？
美国经济学家西奥多•舒尔茨认为：“小农的经济行为，绝非西方社会一般人心目中那样懒惰、愚昧，或没有理性。事实上，他是一个在传统农业的范畴内，有进取精神并对资源能作最适度运用的人。”按照其观点，可能对下列哪一历史事件评价相对较高（）。
（）由美国经济学家舒尔茨（T・W・Schultz）创立
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益高于物力资本投资的效益。”这一观点深刻地说明着（）。
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。”这一观点刻地说明着()。
20世纪中叶美国经济学家舒尔茨致力于揭示教育因素在促进经济增长中的作用，他认为初等教育的收益率高达（）％，在各级学校教育中居于（）。
舒尔茨用”经济增长余数分析法“估算美国1929-1957年经济增长中，教育做出的贡献约占（）
凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是（）
美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点可概括为：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大予物力资本投资的收益”。这一观点深刻地说明着（）。
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家西奥多・舒尔茨之外，还包括（）
凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫人力资本。
美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括（）。
人力资本是指凝聚在劳动者身上的（）
20世纪中叶美国经济学家舒尔茨致力于提示教育因素在促进经济增长中的作用，他认为初等教育的收益率高达（），在各级学校教育中居于（）。
美国营销学家舒尔茨提出的4C营销理论的四要素是（）。
美国经济学家舒尔茨最先提出人力资本的概念
基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识,我们对创业组织高管只能激励,不能进行任何约束。( )。
美国经济学家T.W.舒尔茨认为，人力资本具有的特点包括：（ ）。
最先提出人力资本概念的是美国经济学家舒尔茨。（）
舒尔茨根据人力资本收益测算法推算出美国从1929年到1957年的国民经济增长额中，约有33%是教育投资贡献的。这表明()。
人力资本理论形成的标志是舒尔茨在 1960 年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"0 ()
