控制轧制的优点是提高产量,提高成材率,简化生产工艺流程,降低生产成本。
合理的铸件结构,应将有利于保证铸件质量放在首位,其它如简化铸造工艺过程、提高生产效率和降低生产成本等都是次要的,可以不必考虑。
与间歇强制式搅拌设备相比,连续滚筒式搅拌设备工艺大为简化,设备也随之简化,其制造成本可降低()。
弹性福利计划不仅能满足员工自由选择福利组合的权利要求,体现以人为本的管理思想,真正发挥福利的激励作用,而且能控制组织的福利成本,发挥福利的最大效用。
采用月末一次加权平均法的只在月末一次计算加权平均单价,比较简单,有利于简化成本计算工作。
为了简化股票的发行手续,降低发行成本,股票发行应采取()方式。
下列存货发出的计价方法中,有利于简化成本计算工作,适用于收发货较为频繁的企业的是()。
下列关于外包型福利项目的论述中,错误的是(): ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构,并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务,提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
关于弹性福利的优缺点,下列陈述正确的有() ①企业制订和实施福利项目的工作大大简化 ②更大程度地发挥福利的激励作用 ③有利于满足员工的不同需求 ④设计弹性福利的技术复杂,难度较大 ⑤福利项目的管理工作更加复杂
微机保护装置与监控系统间,为了减少联络电缆、简化配线、降低成本,通常采用()。
行政诉讼中共同被告的规定,有利于()全面了解案情,简化诉讼程序。
2016年,A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发,其优势在于()。 ①外包有利于降低经营成本,提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用
微机保护装置与监控系统间,为了减少连接电缆,简化配线,降低成本,通常采用()。
尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位,但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才,以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中,正确的有()。 ①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求 ②越来越多的企业采用弹性福利计划 ③福利管理对专业化要求将越来越高,福利管理成本呈上升趋势 ④对于企业而言,选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题 ⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势
从“降低成本、简化程序、提高效率”方面考虑,企业应该()。
从“降低成本、简化程序、提高效率”方面考虑,企业应该( )。
近年来,员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发,员工福利外包的优势主要包括()。 ①有利于降低企业经营成本,改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
某公司工人罢工,劳资双方经过谈判取得一致意见,资方增加工人的工资或福利,工会也要与资方合作,改进工作流程、提高工作效率,以降低生产成本、提高产品数量和质量。这就是运用了托马斯 (Thomas) 冲突处理模型中的 ( ) 。
为了简化股票的发行手续,降低发行成本,股票发行应采取
()的报酬费用总额随成本加大而增加,不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和
【单选题】为了简化股票的发行手续,降低发行成本,股票发行应采取()方式。
小企业降低成本,获取低成本竞争优势的主要类型有简化产品。()