有效的晋升管理应遵循的原则有()

A . 晋升应考虑员工的个人目标 B . 晋升过程正规、平等和透明 C . 晋升程序标准化 D . 晋升选拔注重能力 E . 对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

时间:2022-09-05 10:46:01 所属题库:初级工商管理题库

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